Rockstar 与 31 名被解雇员工的最终听证 9 月 10 日开庭，工会称公司想“偷走劳工权利”

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Netflix 首播实机演示才过去两周，Rockstar 就要在发售前两个月站上被告席。9 月 10 日（周四），Rockstar 与 31 名被解雇的 Rockstar North 员工之间的最终听证正式开庭，一直排到 10 月 16 日——距离 11 月 19 日发售只剩一个多月。

争议要回溯到去年 10 月：Rockstar 以"严重不当行为"（gross misconduct）为由一次性解雇 34 名员工，其中 31 人来自苏格兰的 Rockstar North，当场生效并被带离办公楼。公司的说法是这些人在 IWGB 的私密 Discord 频道里讨论公司事务、违反保密协议；而员工方面（通过 People Make Games 的采访）坚称他们讨论的是薪资与 HR 问题——也就是工会频道里本来就会聊的东西。

代表这些员工的英国独立工人工会（IWGB）提出的指控是：Rockstar 非法解雇并因他们的工会身份实施**"拉黑"**。今年早些时候 Rockstar 曾试图让这些指控被驳回，但雇佣法庭没有支持。

这次最终听证上，IWGB 代表员工要求复职或赔偿，并要求法庭认定解雇不公。IWGB 主席 Alex Marshall 在开庭前的表态很直白——"我们认为 Rockstar 一直在试图逃避责任，这简直是 Grand Theft Employment Rights"（Rockstar 想偷走的不是车，是劳工权利）。

前 Rockstar 员工 Jason Lewis 则说，经过近一年的抗争，"真相终于有机会被记录在案"。

这起事件此前已经闹到英国议会，时任首相 Keir Starmer 也曾公开表示"每个工人都有权加入工会"。风波之后，Rockstar 游戏工人联合会（Rockstar Game Workers Union） 成立并持续壮大，还陆续提出了强制加班、奖金机制被工具化、性别薪酬差距等问题。

对玩家而言，这场官司不会改变 11 月 19 日的发售日，但它很可能决定这场发售会以什么样的舆论底色开场。想第一时间收到发售相关提醒，可以订阅通知。